一、招聘崗位
本次共招聘9人，其中滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司本部招聘1人，子公司招聘8人。參加本次招聘的子公司分別是：滁州市興明礦業(yè)有限公司（一級子公司，計劃招聘4人）；滁州市興全礦業(yè)投資有限公司（一級子公司，計劃招聘3人）；滁州中都瑞華礦業(yè)發(fā)展有限公司（二級子公司，計劃招聘1人）。
具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。
年齡計算：35周歲以下，即1985年11月1日（含）以后出生；40周歲以下，即1980年11月1日（含）以后出生；45周歲以下，即1975年11月1日（含）以后出生。
（五）具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 不符合崗位招聘條件的人員；
- 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
- 現(xiàn)役軍人；
- 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
- 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
- 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
- 失信被執(zhí)行人；
- 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。三、招聘程序
本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。
（一）報名
1. 報名時間
2021年11月5日—2021年11月12日（以報名郵件收到時間為準）。
- 報名方式應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等掃描件，以及《應(yīng)聘人員登記表》電子版（詳見附件2）、個人征信報告、本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）、工作經(jīng)歷證明材料、2寸彩照電子版1張（尺寸統(tǒng)一為3.5cm*4.5cm）等相關(guān)報名資料，發(fā)送至郵箱xckytz@126.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名（例：01崗某某某），如需補充材料請將郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名+補充材料（例：01崗某某某補充材料）。
招考職位明確要求有工作經(jīng)驗的，計算截止時間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。 - 報名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
經(jīng)初審，對取得面試資格的應(yīng)聘人員，以固定電話方式通知。接到面試通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書原件，并提交上述證件復(fù)印件、《應(yīng)聘人員登記表》（需本人簽字）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告、工作經(jīng)歷證明材料（社保記錄、勞動合同等，應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供）各1份至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單。
注：本次招聘設(shè)最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
- 面試每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。 - 體檢體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
- 考察考察工作由滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司組織實施，主要復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績視情決定是否遞補。 - 公示擬聘用人員在滁州公共招聘網(wǎng)進行公示，期限3天。
四、聘用手續(xù)及待遇
1. 公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。
滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司本部招聘崗位與滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司簽訂勞動合同，薪酬標準按《滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行；子公司招聘崗位與相應(yīng)子公司簽訂勞動合同，薪酬標準按子公司薪酬制度執(zhí)行。
2. 聘用人員的試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。
五、注意事項
1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2. 應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
4. 應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
5. 應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
6. 根據(jù)疫情防控要求，參加資格復(fù)審及面試的應(yīng)聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項政策規(guī)定，如近期出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險地區(qū)旅居史（包含出國出境史）等情況，必須如實告知招聘單位。
7. 聯(lián)系及咨詢電話：
滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司（01崗）：0550-3026211；
滁州市興明礦業(yè)有限公司（02-05崗）：0550-2601585；
滁州市興全礦業(yè)投資有限公司（06-07崗）：0550-5180501；
滁州中都瑞華礦業(yè)發(fā)展有限公司（08崗）：0550-2225221。
8. 本次公開招聘成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司：0550 - 3026322；
滁州市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組：0550 - 3216590。
本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司負責解釋。
滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司
2021年11月4日
